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第 12 屆 iThome 鐵人賽

DAY 12
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Hybrid PM的職場轉折後再出發系列 第 12

Day 12 - 分享PMI在2019年提出的九個PM形象符號(Symbol)

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這篇想要跟大家分享九個很可愛的小符號(Symbol), 多數可以用來代表PM常在做的事情與其精神價值, 雖然這些形象符號其實是2019年專案管理學會(Project Management Institute, PMI)因為慶祝成立50週年所想要變更用了很多年的企業識別所做的新設計, 但我個人覺得它別具意象, 尤其第一次聽到這個消息, 就是在2019年的專案管理年會上, 當時也是第一次參加年度大會, 因為就是去領十專獎的~~

其實原文中也進一步解釋了每一個符號背後所代表的意義, 當然有一些的解釋是對於PMI這樣的一個組織而言, 但我想有一些可以應用於PM個人, 分別翻譯後分享(但可能偏向我所能理解的翻譯)如下:

  1. COLLABORATION(合作) : 我們不可能獨力完成一個專案, 無論是與同事, 客戶, 公司, 甚至是非營利組織合作, 每一個人都在專案上貢獻其獨特價值, 當我們一起共同努力時, 使我們變得強大!

  2. DETERMINATION(決心) : 有時候專案會按照計畫進行, 但大多時候不是如此順利, 所以需要恆心毅力才能去完成專案並成功交付, 這樣才能改變世界!

  3. CHANGE(改變) : 破壞式創新其實一點都不新, 它已算是一種常態, 我們要學習在持續成長與挑戰的過程中去面對各種變化, 更大的挑戰也會收到更多的成就感上的回饋!

  4. INNOVATION(創新) : 新想法, 新產品, 新方法 ! 持續的轉型才能幫助我們應對新問題並找到新的解決方案. 我們知道這個世界的各種問題絕非一體適用的, 我們將日常事務帶入新的面貌,並不斷前進以改善世界各地的生活。

  5. TEAMWORK(團隊合作) : 專案是由人交付的, 但傑出的專案是由團隊所交付的, 有賴於團隊成員的貢獻並加值於專案的交付, 進而使團隊更加強大。

  6. OUTCOMES(成果) : 我們不僅慶祝專案的發展過程, 也慶祝帶給世界各地的社會正面的影響力, 我們正透過一次又一次的專案來改變這個世界, 使其越來越好!

  7. GROWTH(成長) : 有時我們對於改變與轉型不熟悉, 但它會刺激我們進步, 無論是個人的技能發展或是組織的擴展, 成長替我們的經濟帶來新的機會與更大的財富。

  8. VISION(願景) : 它意味的非傳統的思維, 想出新的點子去解決新的挑戰, 這關於看到全局的觀點和創造永續到後代的解決方案的能力。

  9. COMMUNITY(社群) : 一部分世界上的人們造成了今日世界的模樣, 我們的社群是我們最有價值的資產之一, 我們慶祝並持續歡迎所有想要加入我們的人們, 讓世界變得更好!

用一句話來總結:

身為一個PM, 要學習與人合作, 也要帶領團隊合作, 面對專案過程中的各種改變, 有時要有創新的解法, 但無論困難為何?都要保持信念與決心, 專案最終才能有成果交付, 也因此我們對PM的職涯要有願景, 並加入各種社群, 讓自己持續成長!

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